⑥박인섭 의원 구정질문= 송파구 청렴도 3등급으로 추락하다

작성일 : 2021-03-26 10:32

지난 24일 열린 송파구의회 제284회 임시회 제2차 본회의에서 나온 구정질문을 요약·정리했다.

 

박인섭 의원(가락2·문정1)= 작년도에 국민권익위원회에서 정부대상 580개 기관에 대해서 청렴도 측정을 해서 발표를 했는데 송파구가 3등급으로 추락했다.

 

이에 대해 우선, 문화재단, 문화원, 그리고 마을자치센터, 시설관리공단 문제에 대해 코드인사 하지 말고 좀 더 탄력성을 갖고 냉정하게 판단해서 운영될 수 있도록 돼야 된다.

 

둘째, 기간제를 포함한 무기계약직 채용에 대해서 면접 배점 40% 이상을 주어서 채용에 문제가 많다고 보는데 이 채용기준을 획기적으로 바꿔서 공정한 채용이 돼야 된다고 본다.

 

셋째, 공사 입찰, 직원 인사, 그리고 감사 시스템에 대해서 철저한 종합대책을 세워서 정확한 공사입찰과 그리고 공정한 인사 그리고 철저한 감사가 이뤄지도록 해야 된다.

 

마지막으로 구민과 공직자의 공감을 확보할 수 있는 청렴정책 추진과 공공기관의 갑질 근절을 위한 종합대책 추진 등 적극적인 개선 노력으로 부패행위 관행화와 청렴의식 부족 등 청렴문화에 문제점이 있음을 인식하고 고강도 개선책이 필요하다.

 

이와 관련해 어떠한 대책으로 임할 것인지 답변해 주기 바란다.

 

박성수 송파구청장= 송파문화재단과 송파문화원, 시설관리공단과 마을자치센터 인사운영에 관해 각 기관이 원칙과 절차에 따라 공정한 인사를 운영하도록, 주어진 권한내에서 각 기관 및 시설에 대한 지도와 관리에 만전을 기하겠다.

 

기간제 포함 무기계약직 채용기준에 대해 객관적이고 공정한 채용이 이뤄질 수 있도록 만전을 기하겠다.

 

정확한 공사입찰을 위한 대책으로 공사의 품질과 예산집행의 효율성 제고를 위해 공사 관리 업무에 대한 직원교육을 강화하고 공사 단계별 적정성에 대한 관리감독에 철저를 기하도록 하겠다.

 

직원인사 시스템 개선 대책으로 능력있고 유능한 직원이 충분한 보상을 받고 일할 수 있는 조직문화가 자리잡을 수 있도록 더욱 많은 노력을 기울이겠다.

 

마지막으로, 감사시스템 개선을 비롯한 청렴도 향상 방안에 대해 종합감사와 특정감사를 정례화하여 주요 정책사업 근본적인 문제점과 개선방안을 제시하는 폭 넓은 감사를 실시할 예정이다.

 

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